我們已經發展成為一家高標準和高度責任感的公司，對此，我們深感自豪。同時這也塑造了我們良好健康的業務合作和互動方式，不管是與內部的員工，還是和外部的客戶、種植商和供應商、各利益相關者和與我們的生意有關聯的各團體。
在長期建立的合作關系中，我們專精于自己的領域，并通過投資生產技術，優化供應鏈，發掘人才并營造更好的工作環境讓我們不斷變得更強。我們所做的一切使得我們確保為客戶持續供應新鮮且質量上乘的產品，并且每一次都可以按時交貨。今天，我們是公認的行業專家和領軍者。
我們一直致力于企業社會責任活動并引以為豪。我們將持續履行應盡的企業社會責任，并努力做到最好。
種植商和供應商
- 我們希望我們的商業合作伙伴同樣具有責任心，這意味著我們會選擇與我們價值觀相符的種植商和供應商合作。
- 我們為種植商支付相應的報酬，對誠懇工作和有卓越表現的人另有獎勵。
- 我們可以自豪地說，我們為客戶提供的所有主要水果從農場到工廠都是完全可追溯的。
- 基于風險考慮，我們平均每兩年對原料供應商進行一次審核，以確保他們供應的原料達到或超過全球食品安全倡議(GFSI)設定的標準。此外，我們正在開發符合ETI基本規范標準的道德業務審計。
- 我們高度重視信息的及時獲取和訪問，并在整個供應基地使用Muddy Boots供應鏈軟件，以確保產品質量、來源可追溯性和合規性。
- 我們堅持采購可持續供應的產品，包括經可持續棕櫚油圓桌會議（RSPO）認證的棕櫚油，這保證了棕櫚油的生產符合嚴格的社會和環境標準。
- 農藥管理 - 我們與全球所有供應商密切合作，以確保喬瑟能夠時刻掌握農業規范化生產的信息，同時提高對農藥殘留問題的認識，鼓勵和協助食品行業制定最小農藥殘留標準。
- 我們遍布全球的工廠和供應商網絡，確保了我們一年四季都有充足的作物供應。
- 我們的長期發展計劃使我們能夠與核心草莓基地的種植商保持長期密切的合作伙伴關系，改進包括殺蟲劑的使用在內的耕作方法，以確保產品質量，并提升種植商的未來發展和收入潛力。
顧客
我們永遠對顧客坦誠相待。我們通過幫助客戶實現營業目標，來認識不足并改善我們的生產經營環境。
我們對企業責任涵蓋的各領域都提供支持。如果您想知道我們怎樣幫您實現目標，請與我們聯系。
員工
我們努力確保每一位員工都能感受到自己是喬瑟大家庭的一份子，并鼓勵所有員工積極進取。
喬瑟食品集團是Sedex（供貨商商業道德信息交流）的AB會員，并且我們所有的工廠都是其B類會員。
在生產經營中，我們保持嚴格的道德標準和負責任的生產經營方式。這包括努力確保我們所有的員工都得到尊重，擁有公平公正的發展機會。
我們所有的工廠都制定了相關政策，以支持并保障員工的權益，同時設立了相應的程序，當發現對待員工低于預期標準的事件時，及時進行糾正。
當地組織
我們認識到支持我們所在組織的重要性，并有信心在我們與所在組織建立長期關系的同時，可以成為其中富有責任心，不可或缺的一員。
作為一家日本上市公司的主要子公司，我們實施J-Sox（內部控制體系），或遵守《金融商品交易法》，該體系旨在控制公司支持內外部活動的體制，以增強公眾對企業財務行為的信心。
我們的政策包括：
- 反剝削
- 反貪污腐敗
- 倡導可持續發展
- 稅收策略
- 企業檢舉舉報機制
- 《通用數據保護條例》